11 Лепшых кадравых агенцтваў расіі - найбольш аўтарытэтныя расійскія кадравыя агенцтвы

Пошук працы - гэта не проста заняткі. Але сёння на дапамогу прыходзяць адмысловыя фірмы - кадравыя агенцтвы. З дапамогай кадравага агенцтва можна знайсці новае месца працы, нават загадзя ня вызваляючыся з старога - што істотна эканоміць час і сямейны бюджэт, а таксама захоўвае нервы. Такое агенцтва можа падабраць месца вышэй пасады або працу бліжэй да хаты.

11 Лепшых кадравых агенцтваў расіі - найбольш аўтарытэтныя расійскія кадравыя агенцтвы

11 самых аўтарытэтных кадравых агенцтваў Расеі

  • «Анкор»

    Гэтая фірма не толькі прапануе суіскальнікаў вакансіі, а працадаўцам патэнцыйных работнікаў, але і тэстуе і ацэньвае будучых спецыялістаў кампаній. Яна вядзе сваю статыстыку рынку працы, адсочвае тэндэнцыі змянення заработнай платы. А таксама прадастаўляе паслугі кіравання кадрамі, у тым ліку - можа падабраць часовы персанал на невялікія - ці, наадварот, грандыёзныя праекты, ускладаючы на ​​працадаўцы лішніх праблем з непастаяннымі работнікамі, іх кіраваннем і матывацыяй. «Анкор» аказвае сур’ёзную дапамогу кіраўнікам вышэйшага звяна ў працы з часовымі работнікамі.

    Розны: 11 Лепшых кадравых агенцтваў расіі - найбольш аўтарытэтныя расійскія кадравыя агенцтвы

    Асобным радком паслуг гэтага кадравага агенцтва ідзе праца ў нафтагазавым і гасцінічным сектары. Гэтаму спрыяе наяўнасць глыбокіх ведаў у гэтых абласцях.

  • «Kelly Services»

    Амерыканскае дзецішча, якое працуе практычна ва ўсіх гарадах Расіі і СНД. Гэта кадравае агенцтва займаецца падборам пастаяннага i часовага персаналу. Пры неабходнасці дапаможа з кіраваннем, матывацыяй і разлікам заработнай платы.

    «Kelly Services» доўгі час працуе ў сферы продажаў і маркетынгу, займаецца падборам офісных супрацоўнікаў, спецыялістаў фінансавання, бухгалтарскага ўліку, лагістыкі і праграмістаў. Агенцтва таксама падбірае штат для прамысловых прадпрыемстваў і непасрэдна працуе з ім.

  • «Імперыя кадраў»

    Нагадаем, заснавана ў 1995 годзе. Мабыць, адзінае агенцтва, якое мае свой Кодэкс Этыкі. Нядзіўна, бо падбор персаналу - гэта няпростая задача ўзаемаадносіны людзей. У ёй могуць быць і канфлікты, і непаразуменні, якія ў будучыні не прывядуць ні да чаго добрага. Але гэтыя праблемы бярэ на сябе Імперыя кадраў.

    У заказчыка, які заключыў дамову з гэтым агенцтвам, а не будзе клопатаў з работнікамі. Бо Імперыя не толькі падбірае людзей, аптымальна падыходзяць пад крытэры, але і ўлічвае іх будучы патэнцыял для росту і развіцця кампаніі. Такім чынам, яна дапамагае бізнэсу самым якасным і надзейным спосабам.

  • «Consort»

    Гэта кадравае агенцтва знаходзіцца ў многіх рэгіёнах нашай краіны і буйных гарадах. Яно непасрэдна займаецца падборам топ менеджэраў і кіраўнікоў буйных кампаній.

    Кампанія таксама падбірае кіраўнікоў сярэдняга звяна, абслугоўваючы персанал, масавых рабочых, займаецца часовымі работнікамі і дапамагае аформіць такую ​​працэдуру, як выснова за штат.

  • «Максіма»

    Фірма займаецца падборам спецыялістаў вышэйшага і сярэдняга звяна. Але акрамя працы з персаналам, гэтая кампанія праводзіць свой аналіз рынку працы і заробкаў.

    Асаблівасць работы агенцтва з’яўляецца тое, што больш за 80% заказаў - гэта другія і наступныя звароты былых заказчыкаў, буйных фірмаў працадаўцаў, сведчыць аб высокай якасці працы з персаналам.

  • «Віват Персанал»

    Вялікае і даволі маладое прадпрыемства, якое займаецца падборам персаналу.

    Агенцтва распрацоўвае індывідуальную канцэпцыю працы пад кожнага заказчыка, зыходзячы з яго патрабаванняў.

    Фірма дае такія паслугі, як:

    • Падбор кіраўнікоў вышэйшага звяна.
    • Падбор работнікаў усіх сфер дзейнасці.
    • Арганізацыя і правядзенне трэнінгаў.
    • Кадравы кансалтынг.
    • Віват персанал падбірае людзей для масавых, а таксама рэгіянальных праектаў.
    • Працуе з пошукам месца для ўсіх спецыяльнасцяў і любога віду занятасці.
  • Агенцтва «Юніты»

    Гэта - адно з найстарэйшых агенцтваў у Маскве. Яно доўгі час займаецца працай з персаналам.

    Пры гэтым найлепшым чынам зарэкамендаваў сябе ў такіх сферах, як:

    • Нерухомасць.
    • Дызайн.
    • Архітэктура.
    • Продажу інжынернага і прамысловага абсталявання, будматэрыялаў, тэхнікі.
    • Інвестыцыі.

    Большая частка новых кліентаў прыходзіць у кампанію па рэкамендацыях сваіх знаёмых, якія ўжо знайшлі новае месца працы дзякуючы Юніты.

  • «Метраполіс»

    Сетка гэтых агенцтваў ахоплівае не толькі Маскву і рэгіёны, але таксама краіны СНД.

    Шырокая геаграфія дазваляе якасна выконваць пошук высокакваліфікаваных кадраў. Метраполіс распрацаваў сваю тактыку адбору персаналу, якая зніжае час і выдаткі кліента, не губляючы пры гэтым у якасці.

  • «Трыюмф»

    Кадравае агенцтва на рынку працы з 1997 года. Гэтае агенцтва працуе не толькі з падборам персаналу ўсіх узроўняў і кваліфікацый, яно таксама самастойна:

    • Правярае і ацэньвае прафесіяналізм прэтэндэнтаў.
    • Праводзіць трэнінгі павышэння кваліфікацыі.
    • Распрацоўвае ўласныя методыкі матывацыі персаналу.
    • Займаецца даследаваннем кадравага кансалтынгу.
    • Вывучае рынак вакансій і маніторыць змена заработнай платы.
  • «Прэзідэнт»

    Агенцтва надае вялікую ўвагу асобасных якасцях кандыдатаў, таму праводзіць ўдасканаленыя сумоўя з вызначэннем камунікабельнасці, стрэсаўстойлівасці і крэатыўнасць чалавека.

    А індывідуальны падыход да кожнага кліента дазваляе максімальна задаволіць яго патрабаванні.

  • «Гардарика»

    Агенцтва па офісам у Санкт-Пецярбургу займаецца падборам персаналу ўсіх узроўняў і дае гарантыю да года, вельмі рэдка можна сустрэць на сучасным рынку працы.

    Дадаткова агенцтва прадастаўляе:

    • Юрыдычныя паслугі.
    • Кадравае справаводства.
    • Наладка сістэм матывацыі.
    • Карпаратыўнае навучанне.
    • Правядзенне трэнінгаў.
    • Атэстацыю працоўных месцаў.

    Розны 2017

    Кадравыя агенцтвы маюць уласную базу дадзеных працадаўцаў, з указаннем наяўнай вакансіі, а таксама базу працадаўцаў з указаннем усіх іх прафесійных якасцяў, уменняў і досягнень.Практично ўсе вядучыя агенцтвы працуюць не толькі на расійскім рынку, але і на

    міжнародных арэнах. Вялікія кадравыя агенцтвы маюць вялікія перавагі, бо ў іх штаце працуюць вопытныя кадравікі, якія, валодаючы неабходнымі ведамі, змогуць сабраць паўнавартасную каманду для паспяховай працы і хуткага развіцця любога бізнэсу.

    Калі Вам спадабалася наша артыкул, і ў Вас паўсталі думкі з гэтай нагоды, падзяліцеся з намі! Нам вельмі важна ведаць ваша меркаванне!

    Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар