Самыя верныя спосабы асвоіцца ў новым калектыве


Псіхолагі ўпэўнены, што людзям спатрэбіцца розная колькасць часу на тое, каб асвоіцца ў новым калектыве. Таварыскім работнікам можа запатрабавацца не больш за тыдзень, больш замкнёныя і праз месяц будуць адчуваць сябе «навічкамі". Залежыць гэта і ад калектыву. На шчасце, існуе шэраг надзейных спосабаў паскорыць працэс.

Па-першае, вам варта ўважліва прыгледзецца да новай каманды, вызначыць яе каштоўнасці, прыярытэты, стыль зносін. Бываюць сітуацыі, калі супрацоўнікі маюць зносіны паміж сабой не вельмі актыўна, кожны выконвае свае абавязкі і існуе адхілена ад іншых. У гэтым выпадку не варта спрабаваць завязаць блізкія адносіны з калегамі, стыль зносін у іх кампаніі іншы. Гэта можа быць выклікана асаблівасцямі дзейнасці работнікаў. Так, супрацоўнікам колл-цэнтраў проста няма калі размаўляць.

Калі ж калегі маюць зносіны вельмі актыўна, вам трэба старацца ўліцца ў новы калектыў і завязаць знаёмства хутка і актыўна. Не абавязкова падладжвацца пад кожнага, мяняць сябе дзеля таго, каб спадабацца. Не варта шукаць ласкі і ліслівіць, спрабуючы дамагчыся размяшчэння, гэта заўсёды прыкметна і непрыемна навакольным. Проста будзьце сабой, але паважайце традыцыі і законы той групы людзей, у якой вы знаходзіцеся.

Пасля выяўлення асаблівасцей калектыву варта заняцца пошукам лідэра. Ён ёсць у кожнай групе людзей. Фармальнай, вядома, з'яўляецца кіраўнік кампаніі, але заўсёды знойдуцца і нефармальныя супрацоўнікі, чыё меркаванне высока шануецца ў гэтай камандзе незалежна ад іх пасады. Менавіта з гэтым чалавекам і трэба пастарацца ўсталяваць цёплыя адносіны. Стаўшы яго добрым знаёмым ці нават адным, вы паступова пазнаёміцеся і з іншымі і зоймеце годнае месца ў калектыве.

Ідэальным падставай для знаёмства і ўстанаўлення адносін з'яўляецца карпаратыўнае мерапрыемства. Вам абавязкова трэба быць там і актыўна ўдзельнічаць у яго правядзенні. Абстаноўка свята, добры настрой размяшчаюць да знаёмстваў і нефармальных зносін. Вы зможаце знайсці агульныя інтарэсы з вашымі калегамі, убачыць адзін у адным не толькі супрацоўнікаў адной кампаніі, але і людзей са сваімі захапленнямі, багатым унутраным светам. А вось са спіртным, танцамі і буянымі звесяленням падчас такіх мерапрыемстваў трэба быць асцярожней, яны могуць згуляць з вамі злы жарт і сфармаваць прадузятае меркаванне пра вас.

За мяжой ёсць цудоўная традыцыя запрашаць новых супрацоўнікаў да сябе дадому на вячэру, каб лепш пазнаёміцца ​​з імі. У Расеі гэта яшчэ толькі прыжываецца, але калі вашыя калегі альбо ваш кіраўнік запросіць вас у госці, прыміце прапанову. Абавязкова захапіць з сабой торт, пірожнае альбо скрынку добрых цукерак, а вось браць спіртное дастаткова рызыкоўна.

Вынікаючы гэтым простым парадаў, вы зможаце хутка асвоіцца ў новым калектыве і стаць яго паўнапраўным членам.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар