Ці не пара табе звольніцца?


Узаемаадносіны работніка і кампаніі павінны будавацца па прынцыпе: не толькі чалавек працуе на фірму, але і яна на яго. Калі ж у гэтым роўнасці з'яўляецца дысбаланс, значыць, вы смела можаце задумвацца аб змене месца сваёй дзейнасці.

Яркім прыкметай, напрыклад, можа служыць той факт, што вам ужо шмат гадоў абяцаюць павышэнне і актыўнае прасоўванне па кар'ернай лесвіцы. Аднак месяцы ідуць за месяцамі, гады за гадамі, а новыя пасады вышэй рангам атрымліваюць іншыя. Вы ж працягваеце таптацца на адным і тым жа месцы. У гэтым выпадку варта задумацца ці ўсё свае абавязкі вы выконваеце якасна і ў неабходным аб'ёме або ёсць нейкія іншыя прычыны вашему "непродвижению". Калі вы лічыце, што з'яўляецеся прафесіяналам і са сваімі абавязкамі спраўляецеся на выдатна, а прычына таго, што вы не падымаецца па кар'ернай лесвіцы хаваецца ў іншым, то варта задумацца аб мэтазгоднасці працы менавіта ў гэтай кампаніі.

Калі ў вас рэгулярна ўзнікаюць канфлікты і сутычкі з калегамі - гэта таксама сігнал аб тым, што варта пашукаць сабе новае месца. Бо немагчыма адэкватна выконваць свае прафесійныя абавязкі ў калектыве, дзе няма паразумення і падтрымкі.

Калі аўралы - гэта ваша звыклае стан, калі ў вы не памятаеце, калі ў вас быў выходны, то гэта таксама кажа пра тое, што працу лепш было б змяніць. Асабліва ў тым выпадку, калі да пачуцця агульнай стомленасці далучаюцца і цалкам сабе адчувальныя хваробы: частыя прастуды, сардэчныя захворванні і г.д.

Неверагодна, але факт: маленькая зарплата далёка не на першым месцы ў спісе прычын, па якіх людзі мяняюць працу. Хоць гэта і дзіўна, сцвярджаюць прафесійныя кадравікі. Бо калі грошай вам плацяць не тое што мала, а вельмі мала, з такой кампаніі трэба нават не сыходзіць, а бегчы.

І яшчэ адна з прычын, па якой прафесіяналы раяць мяняць працу, - гэта калі вы прапрацавалі на адным і тым жа месцы больш за тры гады. Лічыцца, што за гэты тэрмін работнік свой патэнцыял раскрыў і далей яму трэба толькі расці далей. Інакш ён застанецца на тым жа самым месцы. Таму, калі ў вашай фірме варыянтаў падняцца вышэй па кар'ернай лесвіцы ў вас няма, то варта падумаць аб тым, каб памяняць працадаўцы.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар