Калі шэф паклаў на вас вачэй


Не трэба занадта хваравіта рэагаваць на знакі ўвагі з боку кіраўніцтва. Галоўнае - каб вам было камфортна. Іншая справа, калі вас гэта сапраўды турбуе. Напрыклад, шэф дазваляе сабе дакранацца да вас ці запрашае на вячэру. У гэтым выпадку неабходна тактоўна адмовіцца, а калі гэта не дапамагае - пагаварыць сур'ёзна.

Пры гутарцы не какетнічае, паводзьце сябе стрымана і сур'ёзна. Вельмі часта мужчыны проста не разумеюць жанчын, і могуць ўспрыняць "не" як шматабяцальны "можа быць". Сур'ёзная размова дае магчымасць данесці да шэфа ваша разуменне сітуацыі і ў большасці выпадкаў праблема здымаецца.

Ня мямліць і ня тушуйтесь, кажаце рашуча. Растлумачце, што ваша праца вам дарога, і вы не хочаце змешваць яе з асабістым жыццём. Дадайце, што асабістыя адносіны на працы могуць адбіцца на якасці вашай працы. Не забывайце, што звальняюць пры адмове не з-за нежадання ўступаць у сувязь, а з-за формы гэтай адмовы. Будзьце карэктныя і не грубіяніць, нават калі начальнік павысіць голас.

Калі шэф і пасля размовы працягвае настойваць, то звярніцеся да больш высокаму начальству (калі яно ёсць). Гэта - дзейсны спосаб, які дапамагае вырашыць праблему.

На жаль, калі сітуацыя не мяняецца да лепшага, то вам давядзецца рыхтавацца да звальнення. Расійскае заканадаўства не ахоўвае жанчын ад падобных непрыемных момантаў. Пры далейшым пошуку працы звяртайце ўвагу на тое, як да вас ставяцца на сумоўі: ці не занадта шмат кампліментаў, ці няма завышаных патрабаванняў да знешнасці і г.д.

Ёсць яшчэ адзін варыянт - саступіць шэфу, калі вашы маральныя прынцыпы вам гэта дазваляюць. Вы не страціце працу і станеце, хутчэй за ўсё, фаварыткай. Працаваць вам будзе лягчэй, аднак усе калісьці сканчаецца. З завяршэннем адносін вы можаце страціць сваё месца.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар