5 стратэгій пошуку працы


1. Асабістыя сувязі і кантакты
Абтэлефанавалі ўсіх сяброў і знаёмых і паведаміце, што шукайце працу. Папытаеце іх адправіць ваша рэзюмэ ў аддзел персаналу і распавесці аб вашых прафесійных якасцях. Цалкам магчыма, што ў кампаніях, дзе працуюць вашы знаёмыя, патрабуюцца спецыялісты вашага профілю, і іх рэкамендацыі дапамогуць зрабіць выбар на вашу карысць.

2. Актыўны пошук

Не чакайце, што даслаўшы 2-3 рэзюмэ, працадаўцы выбудуюцца да вас у чаргу. Будзьце дзейнасці і не абмяжоўвацца адзін спосабам пошуку працы. Чым больш актыўна вы будзеце шукаць працу, чым больш спосабаў вы для гэтага будзеце выкарыстоўваць, тым хутчэй знойдзеце падыходнае месца.

3. Інтэрнэт-парталы па пошуку працы і кадравыя агенцтвы

Размесціце сваё рэзюмэ на спецыялізаваных сайтах, прысвечаных пошуку працы. Штодня абнаўляць сваё рэзюмэ, так працадаўца зможа яго заўважыць. Праглядайце новыя вакансіі, адгукацца на тыя, якія здаюцца вам падыходнымі.

Некаторыя працадаўцы шукаюць супрацоўнікаў праз кадравыя агенцтвы. Разаслаўшы сваё рэзюмэ ва ўсе буйныя Рэкрутынгавае кампаніі, вы зможаце павысіць свае шанцы на поспех. Праўда ў гэтага варыянту ёсць адзін мінус - кадравыя агенцтвы заносяць ўсіх суіскальнікаў у сваю базу, а гэта азначае, што вам могуць некалькі разоў тэлефанаваць ўжо пасля таго, як вы працаўладкавалася.

4. Пошук вакансій на сайце працадаўцы

Карпаратыўныя сайты буйных працадаўцаў з'яўляюцца добрым інструментам для пошуку працы, так як ўтрымліваюць свежую інфармацыю аб вакансіях і стажыроўках. Абярыце кампанію, у якой хацелі б працаваць, зайдзіце на сайт і адпраўце рэзюмэ дапамогай адмысловай формы. Праз некаторы час патэлефануеце кадраваму спецыяліста і удакладніце, ці было атрымана ваша рэзюмэ і калі можна чакаць адказу.

5. Прафесійныя форумы

Часам рекрутеры размяшчаюць інфармацыю аб вакансіі на спецыяльных форумах, прысвечаных пэўнай прафесіі. Маніторынг такіх форумаў можа не толькі дапамагчы знайсці працу, але і пагутарыць з калегамі-прафесіяналамі.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар