Дзіця - перашкода кар'еры?


Сумясціць догляд дзіцяці і кар'еру атрымоўваецца не ўсім і не заўсёды. Нават у перыяд цяжарнасці працаваць вельмі складана. Пастаянныя таксікозы, зніжэнне працаздольнасці, дрэнны настрой. У гэты час якасна працаваць могуць толькі адзінкі. І тое, толькі ў тым выпадку, калі прырода выратавала іх ад таксікозу.

Некаторыя цяжарныя вымушаныя частку тэрміну праводзіць на захаванні. І ў гэты момант працаваць ну ўжо зусім ніяк нельга. Калі вам кажуць пра пагрозу выкідка - хочаш ці не, але паляжаць у бальніцы прыйдзецца.

Вядома, многія жанчыны амаль да родаў праводзяць ўся час на працы. І некаторых нават вязуць у радзільню з іх месцы службы. Але гэта ўсё ж рэдкасць. Хутчэй за ўсё, вам прыйдзецца за пару тыдняў да з'яўлення маляняці сысці з працы. А то і раней.

Адразу пасля родаў прыступіць да сваіх абавязкаў таксама немагчыма. І справа нават не ў фізічным стане. Як жа вы кінеце сваю кровинушку, яшчэ такую ​​маленечкую, далікатную і яшчэ нават не ўсю зацалаваць?

Некаторыя маці (асабліва адзіночкі) ужо праз месяц выходзяць на працу. Дзяцей аддаюць у яслі або адпраўляюць да бабуль. Першы варыянт небяспечны, бо маці павінна праводзіць з дзіцем як мага больш часу. Развіваць і навучаць яго. А ў дзіцячых установах сыход за малымі не заўсёды добры. Ды і хворых дзяцей там не трымаюць. Таму найменшы насмарк прымусіць вас браць адгулы на працы.

Бедная маці будзе вельмі часта кідацца паміж сваімі абавязкамі на працы і любоўю да дзіцяці. Бо займацца нечым адным не атрымаецца. А ў гэты перыяд начальства ўжо будзе падумваць, не замяніць Ці яе на тую, якая зможа ўвесь час маглі аддаць працы, не браць адгулаў і затрымлівацца ў офісе.

Вось і атрымліваецца, што дзіця кар'еры не перашкода толькі ў тым выпадку, калі вы ўсю цяжарнасць будзеце выконваць свае абавязкі. А адразу пасля нараджэння аддасце маляняці да сваякоў. У іншых выпадках развіваць кар'еру вельмі і вельмі складана.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар