Як дамагчыся выплаты зарплаты


Вядома, для пачатку можна паспрабаваць весці дыялог з самім працадаўцам і паспрабаваць дамагчыся свайго мірным шляхам. Але варта нагадаць яму пра тое, што закон у нашай краіне сёння вельмі строга ставіцца да тых, хто нядобрасумленна выконвае свае абавязкі ў адносінах да супрацоўнікаў. Пры адсутнасці якой-небудзь рэакцыі выкладзіце свае патрабаванні ў пісьмовым выглядзе і перадайце іх кіраўніку. Малаверагодна, што спрацуе і гэты варыянт, таму варта маральна наладзіцца на тое, што ўсё-такі давядзецца прайсці некаторыя дзяржаўныя інстанцыі. Першая з іх - гэта міністэрства сацыяльнага забеспячэння. Напішыце афіцыйную скаргу ў аддзел па выкананні законаў аб працы. Супрацоўнікі гэтай арганізацыі павінны будуць пракансультаваць вас аб усіх далейшых дзеяннях, даць пералік неабходных дакументаў, якія вам трэба будзе сабраць.

Таксама можна напісаць скаргу ў пракуратуру і паказаць, што вашым працадаўцам быў парушаны артыкул 21 Працоўнага кодэкса Расійскай Федэрацыі. Прыкладзеце максімум намаганняў, каб праз пракуратуру ваш працадаўца быў выкліканы ў суд для далейшага вырашэння ўзніклай праблемы. У вас на руках павінны быць дакументы, якія будуць з'яўляцца пацвярджэннем таго, што вы не атрымлівалі заробленыя грашовыя сродкі.

Калі гэтыя спробы не прыносяць ніякіх вынікаў, то застаецца падаваць пазоў у суд. Не варта цягнуць час і чакаць нейкага цуду, неабходна адначасова выкарыстоўваць усе магчымыя законныя рэсурсы. Пасля таго, як вы звярніцеся ў сусветнай суд з заявай, ксеракопіяй працоўнай кніжкі і даведкай аб тым, што вы не атрымлівалі заработную плату, сусветнай суддзя не пазней, чым праз пяць дзён вынесе рашэнне ў вашу карысць. Тады справа будзе перададзена на выкананне судовым прыстава. І ўжо прыставы на працягу двух тыдняў павінны будуць зняць з разліковага рахунку вашага даўжніка належную вам суму і пералічыць на ваш рахунак.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар