Як падняцца ў працы


У наш час мала быць выканаўчым, кампетэнтным работнікам. Неабходна, каб гэтыя якасці заўважылі вашы кіраўнікі. Толькі тады ў вас ёсць перспектыва падняцца на адну прыступку вышэй. Калі вы прыйшлі мэнэджэрам у новую фірму з мэтай заняць з часам месца буйнога кіраўніка, вы павінны ўжо зараз скласці план дасягнення гэтай мэты. Для пачатку вызначыце, якія якасці вам будуць спрыяць у прасоўванні, а якія перашкаджаць. Паглядзіце, якіх ведаў вам недастаткова, каб у хуткім будучыні заняць больш высокую пасаду. Ідзеце на курсы або займіцеся самаадукацыяй. Калі неабходна, паступіце ў яшчэ адзін інстытут на завочнае або дыстанцыйнае навучанне, каб атрымаць адукацыю, якое больш падыходзіць да вызначанай пасады. Якія навучаюцца ў больш дасведчаных калег ўсім прамудрасцям прафесіі.

Паспрабуйце пазбавіцца ад шкодных звычак. Не варта бегаць з новымі калегамі праз кожныя дзесяць хвілін на перакур або ў буфет. Лепш прысвяціце гэты час вывучаць справы ў фірме. Але ў той жа час не варта зусім адмаўляцца ад зносін з калегамі. Бо менавіта ў курылках можна даведацца, які стыль зносін аддае перавагу начальства, хто мае доступ да кіраўніцтва, а каго яно прыціскае і за што.

Старанна прыглядайцеся да вашага бліжэйшага начальству, паспрабуйце ўвайсці ў давер. Не спяшаецеся адмаўляцца ад прапановы папрацаваць звышурочна або завяршыць нейкі тэрміновы праект у выходныя. Гэтым вы не толькі заслужыце давер кіраўніцтва, але зможаце праявіць сябе ў менш фармальнай абстаноўцы. Бо часта для завяршэння важнай справы, кіраўнік фірмы сам з'яўляецца ў выходныя дні на працы. Тут вы зможаце пагутарыць з ім, расказаць, як вам падабаецца гэтая фірма, якім цікавым справай вы займаецеся. Гэта не застанецца па-за ўвагай.

Ня будзьце занадта сціплым. Умейце сябе пахваліць. Раскажыце пры выпадку свайму кіраўніку, колькі клопату праектам вы займаліся на ранейшым месцы. Калі вы ўжо разабраліся ў тонкасцях цяперашняга вытворчасці і ўбачылі, дзе можна сёе-тое палепшыць, старанна прадумайце сваю прапанову і выдайце начальству. Толькі ні ў якім разе гэта не павінна выглядаць павучаць. Вы павінны зрабіць уражанне які думае і перажывае за поспех фірмы. Калі ўносіце прапанову, адразу ж распрацуйце і план яго ўкаранення. Толькі тады адпраўляйцеся з дакладам.

Выконваючы ўсе гэтыя парады, не забудзьцеся аб правільным і роўным паводзінах з калегамі, а таксама абавязкова сочыце за сваім знешнім выглядам. Гэта таксама немалаважныя фактары кар'ернага росту.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар