Як аформіць выхад з дэкрэтнага адпачынку


У адпаведнасці з ТК РФ працягласць водпуску па догляду за дзіцем - 3 гады з моманту яго нараджэння. Пасля гэтага маці неабходна ці звольніцца, ці выйсці на працу. Менавіта таму, не чакаючы заканчэння тэрміну дэкрэтнага водпуску, вам варта вырашыць: ці збіраецеся вы пакінуць службу і прысвяціць сябе выхаванню маляняці або вернецеся да сваіх службовых абавязкаў. Звярніцеся да працадаўцы як мінімум за месяц да запланаванага выхаду на працу і напішыце заяву аб аднаўленні вас у штаце. Пакажыце ў тэксце заявы, у які дзень вы б жадалі прыступіць да выканання сваіх абавязкаў. Пры гэтым вы павінны прыняць да ўвагі тое, што для афармлення вас на працоўным мете спатрэбіцца нейкі час. Бо працадаўцу і начальніку аддзела кадраў прыйдзецца перагледзець штатны расклад, звольніць вашага намесніка ці скасаваныя сумяшчэнне. А галоўнаму бухгалтару - зрабіць пераразлік акладаў супрацоўнікаў і налічыць выхадную дапамогу работніку, занятаму замест вас.

Калі вы хочаце заняцца выхаваннем дзіцяці, з заявай аб звальненні па ўласным жаданні марудзіць таксама не варта. Працадаўца павінен быць папярэджаны аб гэтым за 14 дзён да мяркуемай даты вашага выхаду з дэкрэтнага адпачынку. Магчыма, вам загадзя вядома, што вас чакае: ненармаваны няўлічаны графік, адсутнасць планавай занятасці, праца ва ўмовах парушэння тэхнікі бяспекі і іншае. Але лепш ніякіх прычын і тлумачэнняў ў заяве не прыводзіце, каб потым у працоўнай інспекцыі не з'явілася лішніх пытанняў да адміністрацыі вашай арганізацыі, а вас не зацягалі па судах.

Пасля таго як вы напісалі заяву аб выхадзе з дэкрэтнага адпачынку або аб звальненні па ўласным жаданні, кіраўніцтва павінна выдаць адпаведны загад. Азнаёмцеся з ім і пастаўце дату і подпіс. Займіце ў названы тэрмін сваё працоўнае месца або звярніцеся ў бухгалтэрыю за выхадных дапаможнікам, а ў аддзел кадраў - за працоўнай кніжкай.

Калі вы вырашылі выйсці з дэкрэтнага адпачынку датэрмінова, фармулёўка ў заяве і загадзе будзе некалькі іншая. Вам варта папрасіць аб допуску да працы і пачакаць, пакуль кіраўніцтва прыме рашэнне і выдасць адпаведнае распараджэнне. Аднак вы ў любы момант зможаце памяняць сваё рашэнне і зноў сысці ў дэкрэтны адпачынак.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар