Як разлічыць час адпачынку


Адпачынак лічыцца ў каляндарных днях, святочныя ў яго не ўваходзяць (арт. 120 ТК РФ). Отгуливаться ён можа часткамі ў розны час года пры захаванні ўмовы, што адна яго частка - не менш за 14 дзён - будзе праведзена адначасова. Што застаўся колькасць дзён можа быць разбіта ў любым зручным для вас і працадаўцы парадку. Больш за тое, працадаўца не мае права не прадастаўляць супрацоўніку адпачынак больш за два гады запар. Гэта лічыцца адміністрацыйным правапарушэннем і караецца згодна з арт. 5.27 КаАП РФ.

Колькасць адпускных дзён за год строга рэгламентавана. Аднак некаторыя катэгорыі грамадзян маюць права на дадатковы адпачынак. Так, дадаюцца адпускныя дні настаўнікам і лекарам хуткай дапамогі, работнікам Крайняй Поўначы і працуюць на шкодных вытворчасцях. Даўжэй іншых адпачываюць непаўналетнія работнікі да 18 гадоў і работнікі з ненармаваным графікам.

Права на чарговы аплачваецца водпуск ўзнікае праз 6 мес. з пачатку працоўнага дагавора. Калі работнік адпрацаваў некалькі месяцаў і звольніўся, яму належыць выплаціць кампенсацыю за нявыкарыстаны адпачынак у памеры сярэднядзённы заработнай платы памножанай на колькасць дзён які належыць адпачынку.

Вызначыць сярэдні перыяд адпускнога часу вы можаце з разліку: 28 дзён \ 12 мес. (Ваш працоўны стаж) = 2,33 дня за кожны адпрацаваны месяц.

Пры разліку належаць дзён за няпоўны месяц колькасць адпрацаваных дзён акругляецца да месяца: да 15 дзён у меншы бок, больш за 15 дзён - у вялікую.

Калі падчас адпачынку вы захварэлі і ўзялі бальнічны, то ваш адпачынак працягваецца на дні хваробы, а бальнічны аплачваецца ў звычайным парадку.

Пры разліку сярэдняга перыяду з адпрацаванага часу варта выключыць дні прагулаў і адгулаў без зместу, калі іх колькасць перавысіла 14 дзён за год (арт. 121 ТК РФ). Таксама ў стаж не ўключаюцца непрацоўныя дні па догляду за дзіцем.

Графік адпачынкаў працадаўца павінен скласці і азнаёміць з ім работнікаў не пазней, чым за два тыдні да пачатку каляндарнага года. Кожны супрацоўнік можа быць апавешчаны аб магчымым (часам вымушаным) перапынку таксама за 14 дзён да яго.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар