Cемейный бізнэс: агульную справу або развод


Давер паміж партнёрамі - самая галоўная перавага сямейнага бізнесу. Магчымасць вырашаць усе праблемы сумесна і працаваць на сябе (не «на дзядзьку») - вось важныя крытэрыі поспеху. Так прасцей справіцца нават з самымі цяжкімі сітуацыямі. Даследаванні пацвярджаюць гэты тэзіс: з апытаных у 2009-2010 гадах кансалтынгавым агенцтвам PwC 1600 сямейных кампаній амаль 48% нармальна перажылі эканамічны крызіс, прычым у 16% з іх прыбытак нават павялічылася. Калі паміж мужам і жонкай склаліся сумленныя і даверлівыя адносіны, сумеснымі намаганнямі лепш атрымоўваецца доўгатэрміновае стратэгічнае планаванне. Агульная справа - гэта яшчэ і эканамічна: не трэба марнаваць час на даследаванні кадравага рынку, шукаць патрэбнага спецыяліста. Прасцей ўзяць на працу сваякоў, дарослых дзяцей. Спадчыннікам такі бізнэс дорыць карысныя навыкі і упэўненасць у заўтрашнім дні.

Карпаратыўны дух сямейнай кампаніі гуртуе удзельнікаў бізнес-працэсу. Аднак менавіта ў прынцыпе «усё свае» ўтойваюцца тыя падводныя камяні, якія могуць сур'ёзна парушыць паразуменне паміж мужам і жонкай і ў канчатковым выніку прывесці да разводу. Асабліва часта праблемы ўзнікаюць, калі адзін з мужа і жонкі знаходзіцца ў падпарадкаваным становішчы да іншага. Тут цяжка не парушыць субардынацыю. Але нават калі муж і жонка - судырэктар - бывае вельмі цяжка аб'ектыўна ацэньваць складаную рабочую сітуацыю ( «Любімая жонка (каханы муж) павінен мяне дараваць», «Ён (яна) пойдзе на саступку дзеля мяне, хай гэта і нявыгадна кампаніі»). Калі бізнэс запатрабуе ўсумніцца ў камерцыйнай жылцы партнёра, кампетэнтнасці ў дзелавых пытаннях - крыўда пагражае выйсці з сцен фірмы і перарасці ў сямейны разлад.

Іншы падводны камень сямейнага бізнесу - стомленасць адзін ад аднаго. Муж і жонка разам дома, на працы, на адпачынку - паступова гэта пачынае псіхалагічна прыгнятаць. Любому чалавеку неабходна хоць бы невялікае асабістую прастору, дзе ён вольны самастойна распараджацца вольным часам.

І сіла, і слабасьць сямейнага бізнесу крыецца ў самым яго назве. Агульную справу працуе эфектыўна, але бяда, калі яно змешваецца з асабістым жыццём. Ужо на этапе ўзнікнення новай кампаніі яе заснавальнікам неабходна правесці дакладныя межы: на працы - толькі праца, дома - толькі дом. Паспрабуйце не казаць пра камерцыйных справах у адпачынку, на выходных, за сямейным вячэрай. На працы жа ўсё павінна служыць толькі інтарэсам бізнесу - гэта не месца для абмеркавання і вырашэння асабістых пытанняў.

У гэтым і заключаецца гармонія адносін - уменне паважаць у адным чалавеку дзелавога партнёра і любіць у ім мужа ці жонку. Толькі тады бізнес сям'і можа стаць місіяй, здольнай на ўсё жыццё аб'яднаць двух закаханых.

Дагавор двух сэрцаў можна змацаваць і юрыдычна. Добры спецыяліст дапаможа скласці індывідуальны праект будучых маёмасных адносін. Шлюбны дагавор - галоўнае афіцыйнае інструмент ўрэгулявання адносін. Добра, калі ён будзе прытрымлівацца прынцыпу справядлівасці, а не роўнасці доляй. Гэта абароніць актывы ад знешніх пагроз, а паміж мужам і жонкай сфармуе ўзаемнае давер і зробіць іх адказныя.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар