Вытворчы каляндар на 2014 год

Прапануем вашай увазе вытворчы каляндар на 2014 год, найважнейшую інфармацыю для бухгалтараў, спецыялістаў па кадрах, начальнікаў і работнікаў, а таксама аб скарочаных днях перад святамі на адну гадзіну.

Вытворчы каляндар на 2014 год

Наш вытворчы каляндар распавядзе аб працягласці навагодніх святаў або аб перамяшчэнні травеньскіх канікул. Каляндар дапаможа кадравага працоўнага правесці ўлік рабочых гадзін, дзякуючы зручна створанай таблічцы статыстычных дадзеных па месяцах і тыднях, кварталах па ўсім 2014 годзе. Інфармацыя ў нашым вытворчым календары рэгулюецца і абнаўляецца ў адпаведнасці са зменамі законаў ў працоўным кодэксе.

Розны: Вытворчы каляндар на 2014 год

Вытворчы каляндар - важны памочнік галоўнага бухгалтара. З дапамогай яго ён зможа пазбегнуць многіх памылак пры налічэнні заработнай платы, зробіць лёгкім разлік бальнічных гадзін або адпачынкаў. Мы пастараліся сабраць на адной старонцы вытворчага календара ўсю найважнейшую інфармацыю, якая запатрабавана ў працы любога прадпрыемства штодня.

Мы прыводзь тут устаноўлены нормы працоўнага часу на кварталы, месяцы і ўвесь 2014 у цэлым пры 24-, трыццаць шосты 40-х рабочых тыднях, а таксама колькасць выходных і працоўных дзён пры працоўнага тыдня да 5 дзён і двума выходнымі днямі.

Вытворчы каляндар ў 2014 годзе

Розны 2017

Выходныя дні ў пачатку года ў студзеня 2014 года: з 1 па 4 студзеня (4 студзеня - суботу, 5 студзеня (нядзеля), а 6 і 8 студзеня - навагоднія святочныя канікулы. 7 студзеня - праваслаўнае свята Нараджэння.

Таму што ў студзені будуць падвойныя выхадныя 4 і 5-га чысла, гэта значыць субота і нядзеля супадаюць з непрацоўнымі днямі святы, выходныя будуць зроблены 13 чэрвеня і 2 траўня 2014.

Навагоднія вакацыі - гэта сустрэча Новага года будуць доўжыцца 8 дзён з 1-га па восьмым студзеня. Але працоўнымі днямі будуць выступаць панядзелак і аўторак - гэта апошнія дні снежня.

У лютым дваццаць трэці лік ня будзе прыраўнаная да нядзельнага дня, таму ў лютым выходных дзён дадаткова не будзе вылучацца. Дзень абаронцы Айчыны пераносіцца на 3 лістапада. Так як дваццаць трэці лік у лютым супадае з днём у нядзелю, яго будуць пераносіць на 3 лістапада 2014 года.

У сакавіку на выходныя дні патрапяць такія лічбы: восьмы (субота), дзявяты (нядзеля), міжнародны жаночы дзень перанясуць на 10 сакавіка. У панядзелак мы будзем адпачываць за кошт двайнога колькасці 8 сакавіка. У сакавіку расейцаў чакае трохдзённы выхадны з 8-га па дзесятаму сакавіка.

У траўні адпачываем два разы: у чацвер (1 траўня), у пятніцу 2 траўня) - выхадны, па дададзены 4 студзеня - калі быў двайны выхадны дзень. У суботу 3 траўня і нядзелю 4 траўня. Першамайскія канікулы працягнуцца з 1 па чацвёртага траўня. 5-га мая таксама адпачываем.

Другая чарада святаў пройдзе з 9 па адзінаццаты мая. 9 мая - нядзеля, свята Дня Перамогі, 10 і адзінаццаты лік - законныя выходныя. 12 - га чысла - выхадны.

У чэрвені на выходныя прыйдуцца дванаццатага лік, само свята, трынаццаты лік пятніцу, які дададзены як дадатковы выхадны за кошт 5-га чысла (падвойнага святочнага дня). Далей ідуць субота і нядзеля - 14-га і 15-га чэрвеня. У чэрвені такім чынам будуць арганізаваны 4-х дзённыя вакацыі з 12-га па пятнаццаты лік.

Якія выходныя дні будуць у лістапада 2014 годзе? Вытворчы каляндар на 2014 год

Субота, 1 лістапада, другі - нядзеля, панядзелак - 3-е лістапада - ня працоўнае дзень за кошт дваццаць трэцяга лютага, які будзе падвойным выхадным днём. 4 лістапада - дзень народнага адзінства. Такім чынам у лістапада 2014 годзе нас чакаюць яшчэ 4 дні выходных, якія прымеркаваны да свята дня народнага адзінства з 1-га па чацвёрты лістапада. Нагадаем, што адпачываць у лістападзе выйдзе не больш за трох дзён з 2-га па чацвёртага лістапада.

Па артыкуле 112 ТК РФ непрацоўнымі святочнымі днямі і днямі прызнаныя на тэрыторыі Расійскай Федэрацыі наступныя дні:

Нашы любімыя Навагоднія канікулы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 студзеня;

Светлае свята Каляды Хрыстова 7 студзеня;

Для нашых мужчын - Дзень абаронцы Айчыны 23 лютага;

Для жанчын - Міжнародны жаночы дзень 8 сакавіка;

Для старэйшага пакалення і дзяцей 80-х і 90-х гг проста не абысціся без Свята Вясны і Працы-1 май;

Наша агульная перамога над фашызмам - Дзень Перамогі 9 мая;

Для нашай краіны дзень - Дзень Расіі-12 чэрвеня,

А народу сёння важна памятаць - Дзень народнага адзінства 4 лістапада;

Працоўным кодэксам устаноўлена, што калі супадаюць святочныя і выходныя дні, то выхадны дзень пераносіцца на наступны дзень пасля святочнага, гэта значыць на працоўны дзень. Але бываюць і выключэнні, якія складаюць выхадныя дні, якія супадаюць са святочнымі непрацоўнымі днямі ў студзені.

Змены, унесеныя ў артыкул 112 ТК кажуць, што ўрад Расеі мае права пераносіць два выходных з усіх, якія будуць супадаць з студзеньскім непрацоўнымі святочнымі днямі, на любыя іншыя дні або па чарзе ў календары.

Як кажа пятая частка артыкула 112 працоўнага кодэкса для рацыянальнага прымянення работнікамі дзён калі святы і непрацоўныя дні, можна будзе пераходзіць на іншыя дні згодна урадавым рашэнням дзяржаўнай думы. Пры гэтым выразна рэгламентаваны пераносу парадкавых выходных дзён. Нарматыўнымі прававымі актамі ўрада Расіі аб пераносе выхадных дзён на іншыя дні па чарзе календара падлягае афіцыйнаму апублікаванню не менш чым за адзін месяц да наступлення патрэбнага каляндарнага года. Нарматыўныя прававыя акты аб пераносе выхадных дзён на іншыя каляндарныя дні года можна дапусціць, толькі калі гэтыя акты будуць апублікаваныя не пазней чым за два месяцы да наступу гэтага каляндарнага года. На працягу каляндарнага года прыняцця прававых актаў дазваляецца пры ўмове афіцыйнага апублікавання гэтых актаў не менш чым за два месяцы да вызначанай каляндарнай даты і выхаднога дня па ёй.

Ёсць пастанова ўрада аб пераносе выхадных дзён у 2014 годзе. Так як супадаюць 4 і 5 студзеня на суботу і нядзелю, а Дзень абаронцы Айчыны супадае з 23 лютага, будзе ажыццёўлены перанос выходных дзён з суботы 4 студзеня на пятніцу 2 траўня, з 5 студзеня нядзелю на 13 чэрвеня - п пятніцу, 24 Травень панядзелка на 3 лістапада панядзелак. -

З улікам перанесеных выходных дзён ў 2014 годзе навагоднія вакацыі рабочых складуць 8 дзён, з 1 па 8 студзеня. У маі 2014 святы, звязаныя з днём вясны і працы пройдуць на працягу 4-х дзён з 1 па 4 траўня, а перыяды адпачынку складуць 3 дні, яны ж будзе звязаныя з днём перамогі, з 9 па 11 мая, а у дзень народнага адзінства 4 лістапада рабочыя будуць адпачываць з 1 па 4 лістапада. Пры гэтым будуць выкананыя нормы арт. 110 Працоўнага кодэкса, па якім працягласць каждонедельного адпачынку складзе не менш як 42 гадзін.

Ст.91 з федэральным законам ад 22 ліпеня 2008 года па працоўнаму кодэксу Расійскай Федэрацыі выступае з наступным зместам:

«Нормы працоўнага часу вылічаюцца па пэўных каляндарных перыядаў (кварталаў, гадоў, месяцаў, у залежнасці ад усталяванай працягласці працоўнага часу па тыднях, гэта вызначае федэральныя органы выканаўчай улады, якія ажыццяўляюць функцыю па выпрацоўцы дзяржаўнай палітыкі па нарматыўна-прававога рэгулявання ў працоўнай сферы». -

Сход заканадаўства Расійскай Федэрацыі, 2008 г., N 30 (ч. I), арт. 3613.

Сёння нормы працоўнага часу вылічаюцца па пэўных каляндарных часы (кварталамі, месяцамі, гадамі) у залежнасці ад усталяванай працягласці працоўнага часу па тыднях, зацверджаным Міністэрствам сацыяльнага развіцця Расіі ад 13.08.08 года. -

Па загадзе міністэрства сацыяльнага развіцця па ўстанаўленні парадку вылічэння нормаў працоўнага часу на пэўныя перыяды календара (год, квартал, месяц) у залежнасці ад усталяванай працягласці працоўнага часу ў адзін тыдзень.

Як кажа гэты парадак, гэтая норма вылічэнні вызначаецца па разліковым графіку пяцідзённага працоўнага тыдня з двума выхаднымі днямі ў суботу і нядзелю пры 40 гадзінны рабочай тыдні пры 8 гадзінным працоўным дні, пры працягласці працоўнага тыдня 36 гадзін, складае 7, 2 гадзіны, калі тыдзень 24 -х гадзінная, то 4, 8 гадзіны.

Працягласць працоўнай змены або дня, непасрэдна папярэдняга непрацоўнаму дню, памяншаецца на адну гадзіну. У 2014 годзе гэтымі перадсвяточнымі днямі працоўнымі будуць дзень перад 8 сакавіка, перад 1 траўня, 12 чэрвеня, і перад 1 января. У панядзелак, 24 лютага таксама будзе скарочаны працоўны дзень на адну гадзіну, так як па дзейсным парадку ў выпадках, калі пастановай Урада Расіі выхадны будзе пераносіцца на наступны працоўны дзень, а вось былы нерабочы святочны дзень павінен адказваць поўным працяг працоўнага дня, будзе пераносіцца на іншы дзень. У нашым выпадку перадсвяточным днём будзе 3 лістапада.

У паказаным парадку вылічаецца норма для працоўнай прасторы павінна распаўсюджвацца на ўсе рэжымы працы і адпачынку.

У студзені 2014 г. пры працоўнага тыдня да 5 дзён з двума выхаднымі днямі будзе 14 выхадных дзён і 17 рабочых.

У гэтым месяцы норма працоўнага часу складзе:

пры працоўнага тыдня 40 гадзін - 136 гадзін (17 дзён памнажаем на 8:00)

пры працоўнага тыдня да 36 гадзін - 122, 4 гадзіны (17 дзён памнажаем на 7, 2 гадзіны);

пры працоўнага тыдня ў 24 гадзін - 81, 6 гадзіны (17 дзён памнажаем на 4, 8 гадзіны).

Пры пяцідзённай рабочай тыдні ў 2014 годзе, за два выходных у тыдзень, разам гэта будзе 247 рабочых дзён, сюды ўключаем 6 дзён, скарочаных на адну гадзіну, якія мы пісалі ледзь вышэй, а таксама 118 непрацоўных і святочных дзён.

У 2014 годзе па нормах працоўны час складае:

1970 гадзін пры 40-качасовой тыдня (247 дзён х 08:00)

1772, 4 гадзіны пры 36-тичасовой тыдня рабочай (247 дзён х 7, 2 гадзіны);

1179, 6 гадзін пры 24-вой рабочай тыдні (247 дзён х 4, 8 гадзіны).

Вытворчы каляндар на 2014 год будзе значна адрознівацца ад календара 2013 года. зараз нашы навагоднія святы 2014 будуць скарочаныя на два дні, у маі 2014 мы будзем адпачываць цэлых два разы, а вось у месяцы чэрвені і лістападзе святаў будзе дададзены.

Расейцы могуць задаволіць сабе миниканикулы на перанесены святы 23 лютага і студзеня.

Беларускі народны каляндар дзяды Відэа.

Пакіньце Свой Каментар