Твой першы працоўны дзень


Каб першы працоўны дзень прайшоў удала, трэба прытрымлівацца некаторых простым правілах:

У пачатку дня кіраўнік або нехта іншы павінен будзе азнаёміць новага супрацоўніка з памяшканнем, у якім трэба будзе працаваць, і прадставіць калегам. Вельмі важна пастарацца адразу запомніць імёны супрацоўнікаў. Знаёмячыся, трэба старацца вітаць іх, ужываючы імёны: «Добры дзень, Марына Яўгенаўна».

Перш чым прыступіць да працы, неабходна даведацца пасады і імёны людзей якія адказваюць за асобныя часткі працоўнага працэсу. Ня трэба бянтэжыцца прасіць дапамогі або савета ў калегаў, бо кожны з іх калісьці быў пачаткоўцам.

Ўсюды, дзе ёсць калектыў, існуе падзел па чынах. Да адных звяртаюцца па імені, да іншых - з іменем па бацьку. Новаму работніку варта адзначыць для сябе, стыль зносін калегаў адзін з адным. Гэта дапаможа зразумець, каго як зваць. Не варта звяртацца па імені, пакуль калега гэтага не прапануе сам.

У тым выпадку, калі ваш сябар ці добры знаёмы займае высокую пасаду, на працы трэба звяртацца да яго паважліва: «Пётр Сцяпанавіч». Нават калі гэта школьны сябар Пецька з суседняга дома.

Калі ж вас прызначылі на кіруючую пасаду, трэба праявіць ініцыятыву. У першы працоўны дзень добра будзе прайсці па офісе, прадставіўшыся супрацоўнікам. Часам можа здарыцца так, што ў ваш кабінет зойдзе пакуль незнаёмы супрацоўнік, трэба ўстаць, павітацца. Ветлівае пачатак адносін з калектывам пойдзе на карысць любому кіраўніку.

Практычна ўсім даводзіцца нялёгка першы час у незнаёмым калектыве. Зблізіцца калегамі дапаможа пошук агульных знаёмых, сумесны абед, агульныя інтарэсы або звычкі.

І напрыканцы. Не варта пакідаць офіс першым, затрымаецеся ў офісе на 15-20 хвілін і паглядзіце, як будуць паводзіць сябе калегі, перад адыходам. Такім чынам, вы зможаце скласці ўласнае меркаванне аб кожным з іх, што дапаможа ў далейшай працы.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар