10 сакрэтаў поспеху ў пытаннях кар'еры


Існуе перакананне што ініцыятыва каральная, аднак гэта не зусім так. Адсутнасць рызыкі не гарантуе спакой ў асабістым жыцці і на працоўным месцы. Таму рызыкаваць трэба, але толькі там, дзе гэта сапраўды неабходна. Напрыклад, калі даручана выканаць нейкае заданне, можна праявіць ініцыятыву і ўзяць працу на сябе, і хай на яе выкананне адведзены суткі, затое гэта ўнікальная магчымасць праявіць сябе перад начальствам.

Нельга апускаць рукі пасля правалу, практычна кожны чалавек, які дамогся поспеху, сутыкаўся з няўдачамі. Такім чынам, трэба не баяцца пераадольваць перашкоды і пачынаць спачатку. Часам можна змяніць сферу дзейнасці.

Варта паспрабаваць рабіць больш, чым прапісана ў службовай інструкцыі, часам гэта дапамагае ў прасоўванні па службовай лесвіцы. Напрыклад, можна знайсці ва ўжо напісанай і раздрукаванай артыкуле памылку і паведаміць кіраўніцтву. Заадно папрасіць прабачэння за дапушчаныя прамашкі, звычайна начальства шануе здольнасць да самакрытыкі.

Не трэба баяцца пытаць, задаваць пытаньні, цікавіцца новым. Гэта найбольш важнае з кампанентаў поспеху.

Трэба пастарацца, каб начальства было ў курсе спраў, распавядаць пра станоўчыя вынікі працы нароўні з дрэннымі. Праўдзівая інфармацыя аб усёй дзейнасці дапаможа сфармаваць у начальніка перакананне ў кампетэнцыі супрацоўніка.

У пытаннях кар'еры неабходна быць педантычным, пунктуальныя і акуратным чалавекам. Нельга спазняцца, неабходна правяраць атрыманую інфармацыю не аднойчы, ня пажадана прымаць на веру любыя звесткі, датычныя прафесійнай дзейнасці.

Да нарады трэба ставіцца як да важнай падзеі, на якім трэба праявіць усе свае таленты. Садзіцца трэба побач з тым, хто яго праводзіць або ў сярэдзіне стала. Не варта спазняцца. Неабходна ўзяць нататнік і ручку, лепш дзве, раптам трэба выручыць калегаў. Акрамя таго, пажадана загадзя даведацца аб парадку дня і падрыхтаваць гаворка, лепш быць у курсе, чым прыдумляць на хаду. Хоць і гэта часам вітаецца начальствам. Галоўнае, не баяцца праяўляць актыўнасць. Думкі выкладаць трэба коратка, гледзячы суразмоўцам у вочы, лепш вусна, калі тэкст заканспектаваны, глядзець трэба ў яго вельмі рэдка. Спіну трэба трымаць прама, але абгрунтоўваючы нейкую пазіцыю, можна трохі нахіліцца наперад. Ні ў якім разе нельга пакідаць уключаным мабільны тэлефон.

Па меры магчымасці можна дапамагаць начальству, складаць справаздачы, выконваць дробныя даручэнні і здзяйсняць іншыя дзеянні, якія ён ацэніць па вартасці.

Трэба ўмець адстойваць ўласнае меркаванне. Гэта якасць выпрацоўваецца з дапамогай аўтатрэнінгу, дапамагае падняць самаацэнку. Супрацоўніка з пэўным пунктам гледжання цэняць, іх меркаванне мае вагу і заўсёды актуальна. Трэба верыць у сябе і ўласныя сілы.

Калі немагчыма змяніць сітуацыю, варта яе прыняць. У любым калектыве ёсць нядобразычліўцы, ўспыхваюць канфлікты. Галоўнае, трымаць сябе ў руках і ні з кім не сварыцца. Спакой, стрыманасць і адданасць сваёй справе, у выніку, не застануцца незаўважанымі начальствам.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар