Сыходзім у адпачынак правільна


Раней лета было самым жаданым часам для адпачынкаў. Гэта было звязана з тым, што менавіта ў гэты час курорты Чорнага і Азоўскага мораў былі найбольш камфортныя. Зараз жа ў грамадзян ёсць магчымасць паехаць у цёплыя краю ў любую пару года. Але гэта не значыць, што трэба прыходзіць да начальства і патрабаваць, каб вас адпусцілі ўжо на наступным тыдні. І для вас, і для начальства будзе зручней, калі вы загадзя абгаворыце час вашага адпачынку. Аднак кіраўніцтва можа не адпусціць работніка, калі гэта звязана з вытворчай неабходнасцю. Адпачынак належыць грамадзянам, якія прапрацавалі на дадзеным месцы не менш за шэсць месяцаў. Але некаторыя катэгорыі грамадзян могуць выкарыстоўваць адпачынак і раней за гэты тэрмін. Варта памятаць, што патрабаваць адпачынак вы можаце, толькі калі працуе афіцыйна. У адваротным выпадку вашы адносіны з працадаўцам ніяк юрыдычна не замацаваны, і ён вам нічога не павінен.

Працягласць водпуску не можа доўжыцца менш як 28 каляндарных дзён. Але некаторыя катэгорыі грамадзян маюць больш працяглы адпачынак. Напрыклад, педагогі могуць адпачываць 56 каляндарных дзён. Ня забараняецца браць адпачынак па частках. Але адна яго частка не павінна быць менш за 14 дзён. Гэта палажэнне усталёўваецца Працоўным Кодэксам РФ.

Перад сыходам абавязкова складзіце спіс неадкладных спраў. Для вашага ж спакою вам неабходна завяршыць іх. Ня тэрміновыя справы вы зможаце даручыць калегам або таму, хто вас падменіць на час адпачынку. Дарэчы, паспрабуйце знайсці такога чалавека. Абавязкова пакіньце яму ўсю неабходную інфармацыю, куды тэлефанаваць і што рабіць, калі з'явіцца важны кліент. Не забудзьцеся прывезці таму чалавеку, які будзе вас падмяняць, невялікі сувенір ці падарунак. У наступны раз ён нашмат больш ахвотна пагадзіцца падстрахаваць вас.

Разбярыце усе дакументы і адкажыце на ўсе важныя лісты. Не пакідайце незавершаныя справы, каб у адпачынку адпачываць, а не думаць пра тое, што вы забыліся зрабіць.

Калі ж вы сапраўды унікальны спецыяліст, то пакіньце начальству свае кантакты, па якіх вы будзеце даступныя ў выпадку непрадбачаных абставінаў. Але паспрабуйце, каб гэта быў усяго толькі мабільны нумар. Не варта браць з сабой ноўтбук, каб рэгулярна правяраць пошту. На адпачынку трэба адпачываць, а не думаць аб працы.

Відэа.

Пакіньце Свой Каментар