Як ўнесці карэктывы ў запісы ў працоўнай кніжцы


Вельмі важна правільна і акуратна запаўняць працоўную кніжку супрацоўніка, бо менавіта яна з'яўляецца дакументам, які падаюць у Пенсійны фонд РФ. У тым выпадку, калі вы пасля ўнясення запісу выявілі, што яна з'яўляецца няслушнай, то павінны адразу яе выправіць. Выкрэсліванняў, замазвання і іншыя дзеянні ў дачыненні да працоўнай кніжкі не дапушчальныя. Выпраўляць памылкі трэба з дапамогай занясення карэкціровачны запісаў. У тым выпадку, калі вы заўважылі памылку, якую дапусціў ранейшы працадаўца, то можаце выправіць яе самі, але ў гэтым выпадку вам спатрэбіцца афіцыйная папера ад таго працадаўцы, які ўнёс недакладную запіс.

На кожнага супрацоўніка, які ўладкоўваецца на працу ўпершыню, павінна быць заведзеная працоўная кніжка. Як правіла, усе дадзеныя ўносяцца ў прысутнасці самога супрацоўніка. У тым выпадку, калі вы дапусцілі памылку на тытульным лісце (напрыклад, у прозвішчы), то такі бланк строгай справаздачнасці лепш спісаць і завесці новы. Памылкі на першым лісце выпраўляюцца пасля звароту ў суд, выключэннем служыць змена прозвішча ў сувязі з рэгістрацыяй (скасаваннем) шлюбу.

У тым выпадку, калі вы дапусцілі памылку ў раздзеле «Звесткі аб працы», то варта ўнесці дакладнае запіс. Для гэтага пад наступным парадкавым нумарам напішыце: «Запіс за нумар (пакажыце якім) несапраўдная». Ніжэй занясіце дакладную запіс, спасылаючыся на загад кіраўніка.

Часам здараюцца такія сітуацыі, калі кадравыя работнікі няправільна паказваюць найменне арганізацыі. Памятаеце, што яно павінна адпавядаць назве, паказаным на штампе арганізацыі. У гэтым выпадку таксама ў раздзеле «Звесткі аб працы» варта напісаць, што назва кампаніі паказана недакладна. Пад гэтай запісам варта напісаць верную фармулёўку і замацаваць штампам арганізацыі.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар