Жанчына-начальнік: падарунак або праклён?


Вядома, нельга ўсіх жанчын-кіраўнікоў прывязаць да аднаго тыпу. Аднак ёсць нюансы паводзін і рысы характару, уласцівыя большасці з іх. Галоўнае адрозненне жанчын ад мужчын - у большай эмацыйнасці першых. Паспрабуйце выгадна выкарыстоўваць гэта якасць. Пры гутарцы не хавайце погляд, хоць бы часам ўсміхайцеся. Старайцеся не падманваць начальніцу, бо ў шматлікіх жанчын добра развіта інтуіцыя. Яны добрыя псіхолагі і выдатна адчуваюць чалавека.

Калі ў вашай начальніцы ёсць свая сям'я і дзеці, у яе лягчэй адпрасіцца па неадкладных сямейных справах, чым у мужчыны-кіраўніка. Натуральна, гэтым не варта грэбаваць, інакш нават самая пяшчотная жонка і кахаючая мама будзе вымушана шукаць замену вечна адсутных працаўнікоў.

Будзьце ўважлівыя пры падрыхтоўцы важнага праекта або справаздачы. Звярніце асаблівую ўвагу на дэталі, так як жанчына-кіраўнік можа справядліва пазначыць вам на дробныя недакладнасці ў працы. Калі да гэтага над вамі начальнічаў мужчына, які ў асноўным думаў шырока, перабудоўваюцца пад трохі прыдзірлівага кіраўніка. Дык вы пакажаце сябе як уважлівы, засяроджаны працаўнік.

Будзьце асабліва асцярожныя з начальніцай, калі ведаеце, што яна бязьдзетная і самотная. Ні ў якім разе не абмяркоўвайце сваю бурную асабістае жыццё ў яе прысутнасці. Вядома, яна можа і пасля гэтага ставіцца да вас бесстаронне, але лепш не рызыкуйце і ня дакучайце незамужняй даму.

Што тычыцца знешнасці, старайцеся прытрымлівацца дрэс-кода: спадніца даўжынёй плюс-мінус 10 см ад калена, манахромныя колеру і мінімум упрыгожванняў. У той жа час часам рабіце кампліменты начальніцы з нагоды яе знешнасці. Будзьце асцярожныя, тут трэба выконваць меру. Акрамя таго, камплімент павінен быць шчырым.

Наогул пад жанчыну-кіраўніка варта падладжвацца гэтак жа, як пад любога чалавека, давер і размяшчэнне якога вы хочаце заслужыць. Напрыклад, калі яна не супраць таго, каб у пачатку размовы некалькі хвілін пабалбатаць аб дробязях, падтрымайце начальніцу. А ў размове з дамай, выразна якая прытрымліваецца правілаў, статутаў і загадаў, таксама трэба апеляваць да рэгламентам, каб адстаяць свой пункт гледжання.

Відэа.

Падзяліцеся З Сябрамі
Папярэдні Тэкст
Наступная Артыкул

Пакіньце Свой Каментар